Desarrollamos diversos estudios y monitoreos de riesgos ocupacionales para diferentes industrias:

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• Ruido en el ambiente laboral: El ruido es uno de los contaminantes laborales más comunes y pueden causar daños a la audición, entre otros efectos perjudiciales a la salud.

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• Dosimetría: es el cálculo de la dosis de radiación absorbida en tejidos y materia como resultado de la exposición a la radiación ionizante, tanto de manera directa como indirecta.

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• Iluminación: La mala iluminación en ambientes de trabajo causa accidentes, cansancio visual e incidentes en las actividades desarrolladas.

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• Vibración: Las vibraciones son comunes a muchas operaciones laborales y domésticas, sin embargo, no se les da la importancia que merecen, como generadoras que son de numerosos daños al organismo.

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• Riesgo biológico: El riesgo biológico consiste en la presencia de un organismo, o la sustancia derivada de un organismo, que plantea, sobre todo, una amenaza a la salud humana (una contaminación biológica).

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• Riesgos microbiológicos: La contaminación de los alimentos por agentes microbiológicos es un problema de salud pública en todo el mundo. En las últimas décadas, la mayoría de los países han registrado un importante aumento en la incidencia de enfermedades provocadas por la presencia de microorganismos.

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• Riesgos de agentes químicos: Riesgo susceptible de ser producido por una exposición no controlada a agentes químicos la cual puede producir efectos agudos o crónicos y la aparición de enfermedades.

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• Riesgo disergonómico: Factores inadecuados del sistema hombre - máquina desde el punto de vista de diseño, construcción, operación, ubicación, condiciones y otros factores que pueden causar diversos males en los trabajadores.

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• Estrés térmico: Es la carga de calor que los trabajadores reciben y acumulan en su cuerpo y que resulta de la interacción entre las condiciones ambientales del lugar donde trabajan, la actividad física que realizan y la ropa que llevan.

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• Evaluación psicosocial: En las empresas existen condiciones de trabajo y de la organización del mismo, que pueden perjudicar a la salud de los trabajadores, que son conocidos como riesgos psicosociales. La exposición a dichos riesgos de naturaleza psicosocial pueden ser los causantes de problemas de salud como por ejemplo ansiedad, estrés, depresión, úlcera de estómago, dolor de espalda y contracturas.